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2019黑龙江省考面试备考资料:省县乡类面试试题题型及作答技巧

推荐:黑龙江公务员考试信息2019-05-25 20:23:12 | 黑龙江中公教育

2019黑龙江省考成绩已经发布,黑龙江省考面试即将到来,为此中公教育专家提供2019黑龙江省考面试备考资料:省县乡类面试试题题型及作答技巧,内容如下供大家参考,预祝大家考试顺利。关注黑龙江公务员考试网,及时掌握2018年送彩金网站大全相关内容。


面试题型:

考试形式主要是15分钟回答三道结构化问题。

面试的题型主要是从综合分析、计划组织协调、人际交往与意识、应急应变、岗位匹配性、言语理解与表达方面进行考察。其中综合分析题型考察最多,计划组织协调、人际交往与意识和应急应变考察较多,言语理解与表达考察较少,岗位匹配性问题考察最少。

具体的考察题型和作答技巧:

1、综合分析:主要是从社会现象、政策理解、名言警句、哲理故事、观点类考察。县乡类面试现象政策主要是以县乡为基础的热点知识会着重考察。例如三支一扶,扶贫脱贫问题,基层工作,乡村振兴问题,乡村教育问题,留守儿童孤寡老人、农村种植增减产等问题。名言警句也是通过十九大报告等习近平系列讲话为重点考察。主要在答题过程中联系到时代背景和当前乡村的现状去论述,论述过程要由小及大,由个人到政府,由乡村到国家;对策方面也要落实的相对具体,例如在乡村应该如何做好基层工作,如何在群众中开展工作。

2、计划组织协调:主要从基层调研,县乡宣传活动,平时工作活动等。主要结合跟基层,跟乡村有关的人和事,跟乡村热点有关的活动进行开展。着重要在作答中体现活动的内容,要细化,要联系到当地乡村的特色。总结方面要避免套路化,针对活动的内容进行有效的对应数据和方案的整理,细化到内容。

3、人际交往的意识与技巧:主要还是考察与领导、同事、家人和群众的关系矛盾。着重工作中的问题和相处方式。县乡类面试会经常在基层跟群众打交道,所以人际中的问题会有跟群众的矛盾需要解决。注意怎么看可以从原因、影响、工作职责、原则的角度去思考作答,到怎么办时,着重在协调的过程,能够把实际题干中的矛盾解决即可。

4、应变能力:和人际题型类似矛盾点多在于与领导、同事和群众之间的即时性矛盾,多在于乡村中的一些问题矛盾误会质疑条件缺失阻挠阻碍等。注意找到核心问题,主要问题,和后续问题,通过逻辑顺序依次解决,并附上总结预防即可。

5、言语理解与表达:通常以现场模拟为主要考察。题型为人际和应变的题型,作答时要注意沟通交流感,直接切入话题,找到平时说话的语气,注意称呼,还要注重答题时的逻辑感,不要翻来覆去反复重复一个事情。最后一定要将事情和矛盾顺利解决,再进行结尾。

6、岗位匹配性;通常以个人认知,求职动机,职业规划,岗位认知等题型来考察,一般的作答都要举一些实例来论述自己提出的观点,最后一定要联系到自身的做法和以后的工作中。因为考官想听到的是如何利用你所说的这些联系到你以后的工作,你有没有这样的意识,所以最后落实的具体是考察的重点。

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